Why Staytuned
Au-delà de « gérer »,
vers « faire avancer le terrain ».
Alors que les outils de gestion de nettoyage traditionnels se limitent à « enregistrer »,
Staytuned crée un système où le terrain agit de lui-même.
WHAT IS A FIELD OS
Les 4 exigences du « système d'exploitation du terrain »
La différence entre un simple outil de gestion de nettoyage et un système d'exploitation du terrain réside dans sa capacité à « faire avancer ».
01
Intégrer l'éducation
Un système qui garantit la même qualité, peu importe qui est présent. Manuels vidéo pour transformer le savoir tacite en savoir explicite.
02
Transmettre des instructions
Non pas par réunion matinale ou oralement, mais individuellement via le système. Zéro risque de malentendus ou d'oubli.
03
Visualiser les progrès
Statut par chambre, alertes de retard, intégration avec la réception. Ne laisser aucune zone d'ombre.
04
Connecter la communication
Des traductions en temps réel dans 29 langues, transformant les conversations d'équipes multinationales en opérations.
COMPARISON
Différences avec les outils traditionnels
Comparons les outils de gestion de nettoyage d'autres entreprises avec Staytuned sur six aspects basés sur les fonctionnalités.
Fonctionnalité de formation du personnel
Legacy
Formation OJT séparée (hors outil)
Staytuned
Manuels vidéo avec sous-titres multilingues intégrés
Support multilingue
Legacy
Interface en japonais uniquement / Traduction via une autre application
Staytuned
Chat intégré avec traduction en temps réel dans 29 langues
Langue de transmission des instructions
Legacy
Distribution de tâches dans une seule langue
Staytuned
Traduction automatique dans la langue maternelle du personnel
Optimisation de l'ordre de travail
Legacy
Attribution manuelle par le gestionnaire prédominante
Staytuned
Optimisation par IA (tenant compte de C/O, de la compétence et de la hiérarchie)
Champ d'application
Legacy
Limité à l'avancement du nettoyage
Staytuned
Intégration du nettoyage + présence + paie + comptabilité
Utilisation des données
Legacy
Taux d'achèvement et comptage des tâches
Staytuned
Suggestions d'amélioration, analyse des coûts, rapports automatiques
OUR STRENGTHS
Les 4 forces de Staytuned
L'essence de Staytuned réside dans le fait d'incorporer chacun d'eux en un seul.
OS intégrant la formation
- Élimination de la personnalisation avec des manuels vidéo (SakuSaku)
- Réduction du temps de montée en compétence des nouveaux employés
- Sous-titres multilingues pour rendre le personnel étranger opérationnel immédiatement
OS de transmission des instructions
- Clarification de 'ce qu'il faut faire' par tâche par chambre
- Alertes instantanées pour les retards et les stagnations
- Réduction des temps d'attente grâce à l'intégration automatique avec la réception
OS interconnecté
- Intégration étroite avec Shavely et SakuSaku
- Intégration API avec les systèmes PMS/comptabilité/paie
- Centralisation de plusieurs installations via un tableau de bord principal
OS autonome
- L'IA propose l'ordre des tâches, éliminant les hésitations
- Le tableau de bord suggère des points d'amélioration
- Le personnel gère et améliore de manière autonome
ARCHITECTURE
Structure de l'OS opérationnel regroupant 3 produits
Staytuned, Shavely et SakuSaku s'intègrent étroitement, centrés sur le personnel de terrain.
CORE
Staytuned
Gestion du nettoyage, suivi, optimisation par IA
CHAT
Shavely
Traduction en temps réel dans 29 langues
LEARN
SakuSaku
Manuels vidéo et sous-titres multilingues
CENTER
Personnel de terrain de l'hôtel
Réaliser 'agir sans hésitation'
Les 3 produits ne sont pas des outils séparés, mais fonctionnent comme un seul OS intégré autour du personnel de terrain.
VOICE OF THE FIELD
Changements attendus sur le terrain
Témoignages des utilisateurs
Le temps consacré à expliquer les instructions de nettoyage au personnel étranger a considérablement diminué. Maintenant, nous terminons en pointant du doigt tout en regardant le même écran.
Responsable des opérations
La collaboration entre la réception et le nettoyage a réduit les attentes pour les ventes du jour. La diminution du stress est très visible.
Responsable de la réception de l'hôtel
GET STARTED
Venez découvrir comment 'le terrain s'auto-gère',
même dans votre établissement.
Commencez par une validation sur site dans un établissement. Nous vous aiderons à évaluer la faisabilité de l'implémentation.